Azhubaby Blog

之前在 阿里、得物、涂鸦、途虎面试心得 里说了面试的考点，这篇主要是讲面试官，个人认为一个好的面试官应该是按照简历展开面试，针对简历上的技能点来展开，这样能从面试者最熟悉的点切入，由浅入深全方位的考量一个面试者

五月份搬到安静、相对较大的房间后，决定每天早起来复习，在这之前我是通过下班后待公司里学习和晚上在家复习的方式学习，这种方式不合理，因为经过一天的工作自身精力已经消耗的七七八八了，再去学习，效率已经不高了

经过三个月的努力，于 8 月 8 日奥运结束后，我投了简历，这次共投了 6 家公司，分别为阿里、得物、涂鸦、途虎、拼多多、TapTap。其中 TapTap 是想去的，其他五家各有千秋，属于可以拿到 offer 等待公司

在前端俱乐部QQ群中，有朋友发出这样的题目，说最近面试中遇到了，如下所示

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function fun( ? ) {
    return {a,b}
}
console.log(fun( )) // {a:1,b:2}
console.log(fun({a:3})) // {a:3,b:456}
console.log(fun({})) // {a:123,b:456}

写在前面

本来记录在印象笔记中，但放着老是不看，为加深印象以及搜索方便，立一文统一记录移动端的兼容性问题

前人总结

司徒正美-mobileHack

1.无论如何定义[成功]，能达到这个状态的人都是极少数

2.一个人是 TA 打交道最多的五个人的平均水平

3.一个人水平的下限由 TA 学习的最差的五个对象决定

4.只向最好的人学习，其他人都不知道自己在干什么，不要理会它们的[建议]
心得：听自己敬佩的人的建议，其他人不用听。父母也好，朋友也罢，不要因为这层关系加重判断，要听，就听成功的人的意见，并放大此人意见的权重

先说结论：谁调用它，this就指向谁。

前言：在讲作用域的时候，我们讲到了this，因为JavaScript中的作用域是词法作用域，在哪里定义，就在那里形成作用域。而与词法作用域相对应的还有一个作用域叫动态作用域，调用时去寻找它所处的位置。那个时候我就说道 this机制 和动态作用域很像。

此场景在项目中遇见，一看文档，二看 umi 开发社区中的大佬的优化，三结合自己以前的 webpack 配置经验总结而出。

为防止文档链接失效，笔者准备有些必要时候能抄就抄，保存文章整体性。

注意：此项目主要是笔者的经验之谈以及代码大小优化部分。

Git 的基本操作

权当记录，方便查找

• git stash list 查看 stash 了哪些存储

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